企業補助方案暨媒合資料庫

勞動基準法係依據我國憲法第153條,「國家為改良勞工及農民之生活,增進其生產技能,應制定保護勞工及農民之法律,實施保護勞工及農民之政策。」的規定而制訂。
勞動基準法係規定勞動條件最低標準,為保障勞工權益,加強勞雇關係,促進經濟發展,適用勞動基準法之勞工權益將獲得最基本之保障,凡適用該法之行業或工作者,雇主與勞工所訂勞動條件,不得低於該法所定之最低標準。


勞動基準法之內涵
 一、勞動契約

 二、工資 三、工時  四、加班費 五、例假及休息日  六、休假 七、週休二日出勤工作 八、特別休假 九、請假  十、女工  十一、職業災害補償 十二、工作年資 十三、契約之終止事由 十四、資遣費  十五、退休金

勞動基準法疑義洽詢管道
如有相關疑義,可向當地勞工行政主管機關(詳細地址、電話如下): 
名 稱  地 址 電 話
勞動部 台北市館前路77號9樓 02-89956866
0800-085-151
台北市政府勞動局 台北市市府路1號5樓 (02)2820-8889#7015-7018
新北市政府勞工局 新北市板橋區中山路1段161號7樓 (02)2960-3456#6529-6531
桃園市政府勞動局 桃園市縣府路1號3.4樓 (03)3323-530
台中市政府勞工局 台中市西屯區台灣大道3段99號4樓 (04)22289111#35200,35232-32235
台南市政府勞工局 台南市永華路2段6號8樓
台南市新營區民治路36號7樓
(06)6320-310#121
高雄市政府勞工局 高雄市前鎮區鎮中路6號 (07)812-4651#232
經濟部加工出口區管理處 高雄市楠梓加工出口區加昌路600號 (07)361-1212#412
科技部新竹科學工業園區管理局 新竹市新安路2號 (03)577-3311#2315
科技部中部科學工業園區管理局 台中市西屯區中科路2號 (04)2565-8588#7919
科技部南部科學園區管理局 台南市新市區南科3路22號 (06)505-1001#2340
宜蘭縣政府勞工處 宜蘭市縣政北路1號 (03)925-1000
新竹縣政府勞工處 新竹縣竹北市光明6路10號 (03)551-8101#3055-3059,3061,3051-3053
苗栗縣政府勞工及青年發展處 苗栗市縣府路1號 (037)352-403
南投縣政府社會及勞動處 南投市中興路660號 (049)224-6823#1861-1864
彰化縣政府勞工處 彰化市中興路100號 (04)726-4150#1024
雲林縣政府勞工處 雲林縣斗六市雲林路2段515號 (05)552-2810
嘉義縣政府社會局 嘉義縣太保市祥和新村祥和2路東段1號 (05)362-0900#1120
屏東縣政府勞動暨青年發展處 屏東市自由路17號 (08)755-8048#33
台東縣政府社會處 台東市桂林北路201號 (089)351-834
花蓮縣政府社會處 花蓮市府前路17號 (03)822-5377#390,391,396
澎湖縣政府社會處 澎湖縣馬公市中興里治平路32號 (06)927-4400#355-358
基隆市政府社會處 基隆市義1路1號 (02)2428-7801#2207-2208
新竹市政府勞工處 新竹市國華街69號5樓 (03)532-0740
嘉義市政府社會處 嘉義市中山路199號 (05)225-4321#154
金門縣政府社會處 金門縣金城鎮民生路60號 (082)373-291,371-450
連江縣政府民政局 連江縣南竿鄉介壽村76號 (0836)22485

資料來源:
勞動部/勞動基準法權益簡介  https://www.mol.gov.tw/topic/3066/5837/19493/ (另開新視窗)



勞動權益Q&A
常見問答https://www.mol.gov.tw/service/19851/(另開新視窗)